Employeurs

Augmentez la productivité de votre lieu de travail tout en améliorant le bien-être général de vos employés.

Chez OptumMC, nous sommes convaincus qu’un sentiment de bien-être général permet aux gens d’être heureux et en santé et de profiter de la vie, ce qui peut en retour avantager les employeurs et les entreprises. La recherche et les études de cas montrent qu’un personnel heureux et en bonne santé est plus susceptible d’être présent au travail, motivé, engagé et productif en plus d'être résilient et capable de s’adapter aux changements, tant au travail qu’à l’extérieur.

Nous proposons aux employeurs des programmes d’aide aux employés et des programmes de bien-être afin de favoriser la santé physique et mentale de leur personnel ainsi que leur mieux-être.

Programme d’aide aux employés et à leurs familles

Le programme d’aide aux employés et à leurs familles (PAEF) aide les employés et les membres de leur famille à résoudre les problèmes personnels qui affectent leur vie familiale, leur travail ou leur bien-être en général. Ce programme aide également les gestionnaires et les superviseurs à régler les incidents et les crises majeurs qui surviennent en milieu de travail.

Services de soutien aux entreprises

Que ce soit pour faire face à des événements prévisibles de la vie ou à des crises imprévues, OptumMC offre une gamme de services de soutien adaptés qui aident les entreprises et leurs employés à surmonter les difficultés de la façon la plus proactive et la plus positive possible. Nous proposons une approche flexible et multidimensionnelle en matière de perfectionnement des gestionnaires et des employés, de soutien organisationnel, de services d’intervention en situation de crise, de programmes de suivi de la santé du personnel et de gestion de l’invalidité. Nous pouvons également aider votre organisation à cerner et résoudre les problèmes de productivité, d’efficacité et de moral. Nos services de développement organisationnel offrent de la formation, de l’expertise et du soutien, le tout pouvant être adapté aux besoins particuliers de votre organisation.

Services de mieux-être

Le bien-être du personnel est devenu un enjeu primordial pour les entreprises en raison de son incidence sur la productivité, le coût en soins de santé ainsi que la mobilisation et le maintien des employés. La façon dont on aborde les questions de santé et de bien-être en milieu de travail a évolué, la sécurité et la réduction des coûts ayant cédé la place à une stratégie d’entreprise qui mise sur une vaste gamme d’initiatives intégrées à la culture organisationnelle.

De nombreuses entreprises reconnaissent maintenant la nécessité d’adopter une approche intégrée à l’égard du bien-être mental et physique de leurs employés. Les services de mieux-être sont des solutions variées qui peuvent éduquer, sensibiliser et promouvoir un mode de vie plus sain tout en informant le personnel sur l’actualité en santé ainsi que sur les programmes de maintien et de prévention de la santé.